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코칭하는데 길잡이가 되어줄 코칭 명언으로 동기부여하세요! - 안녕하세요 아시아코치센터입니다. 오늘은 코칭 교육을 들으면서 어떻게 코칭 하는 것이 옳은 건지, 코칭을 잘하고 있는 건지, 코칭이 어떤건지 궁금하실 분들을 위해서 코칭에 대해서 소개해줄 코칭 명언 모음을 가져왔습니다. 코칭 교육을 들으시는 분들, 회사에서, 학교에서 등등 코칭을 해야하는 위치에 있으신 분들에게 도움이되고, 동기부여가 되길 바랍니다~ "진정한 코칭은 사람들이 자신의 내면에 답을 찾을 수 있도록 도와주는 것이다." - Timothy Gallwey 가끔 우리는 다른 사람들의 소리에는 귀를 기울이면서도 정작 자신의 내면의 소리는 외면할 때가 많이 있습니다. 코칭의 과정을 통해서 지금까지 외면해왔던 내면의 소리를 찾아갈 수 있도록 해줍니다. "진정한 코칭은 질문하는 데서 시작된다. 올바른 질문이.. 2023. 9. 7.
퇴직 후 앞으로 뭐하지 고민이라면? 코칭 강사에 도전해보세요! 안녕하세요 아시아코치센터입니다. 퇴직은 우리 인생에서 큰 전환점입니다. 요즘은 희망퇴직이 늘어나는 추세로 5060뿐 아니라 3040의 퇴직도 많아지고 있습니다. 장기간의 직장 생활을 마치고 새로운 삶의 단계로 나아가는 것은 동시에 기대와 불안이 함께하는 순간입니다. 퇴직 후에는 자신의 경험과 역량을 활용하여 새로운 직업을 찾는 것이 많은 사람들에게 중요한 과제가 됩니다. 이때, 코칭강사는 회사에서의 경험을 활용해 가치 있는 도움과 지도를 제공할 수 있는 전문가입니다. 회사에 입사할 당시에는 꿈과 열정을 가지고 회사에서 임원이 되겠다, 팀장이 되겠다 나름 각자의 포부를 가지고 입사하게 됩니다. 하지만 급변하는 경제 상황과 국제 정세와 길어지는 불황으로 인해 현재 많은 기업에서는 희망퇴직을 시행하고 있습니다.. 2023. 9. 7.
리더십의 다양한 얼굴 : 조직 역량 강화, 동기부여하는 리더 안녕하세요 아시아코치센터입니다. 리더십의 종류에 대해서 소개하고 있는데요. 우리가 흔히 생각하고 있는 것보다 정말 다양한 종류의 리더십이 있다는 것을 알 수 있습니다. 좋은 리더가 되기 위해서 자신의 모습을 다른 사람에게 강요하기 보다는 조직원의 개성과 역량을 이해하고 그에 맞는 리더십을 발휘하는 것이 좋은 리더라고 할 수 있습니다. 다양한 리더십에 대해서 알아보시고 조직에 맞는 리더십을 얻어가세요! 👉 리더십의 종류에 대한 글 전내용 확인하기 리더십의 다양한 얼굴: 상황에 맞는 스타일 선택의 중요성 안녕하세요 아시아코치센터입니다. 리더십은 조직의 성과와 발전에 결정적인 영향을 미치는 핵심 요소입니다. 그러나 모든 상황에서 동일한 리더십 스타일이 효과적인 것은 아닙니다. 상황에 coach7.co.kr 4.. 2023. 9. 6.
리더십의 다양한 얼굴: 상황에 맞는 스타일 선택의 중요성 안녕하세요 아시아코치센터입니다. 리더십은 조직의 성과와 발전에 결정적인 영향을 미치는 핵심 요소입니다. 그러나 모든 상황에서 동일한 리더십 스타일이 효과적인 것은 아닙니다. 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하는 것이 중요합니다. 리더십은 다양한 얼굴을 가지고 있습니다. 변형적 리더십, 임파워먼트 리더십, 트랜잭셔널 리더십, 서번트 리더십 등 각각의 스타일은 고유한 특성과 접근 방식을 가지고 있습니다. 변형적 리더는 비전 제시와 동기 부여를 강조하며, 임파워먼트 리더는 구성원들에게 권한과 자율성을 부여하여 참여를 촉진합니다. 트랜잭셔널 리더는 명확한 업무 지시와 보상 체계를 활용하여 성과를 도모하며, 서번트 리더는 구성원들의 발전과 복지에 초점을 둡니다. 상황에 맞는 스타일 선택은 지도자가 조직의 .. 2023. 9. 6.
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