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리더십12

5R 코칭대화모델-4해결자원 코칭은 ‘모든 사람들은 스스로 답을 창조할 수 있는 능력을 가지고 있다’는 믿음 위에서 이루어진다. 상대가 스스로 할 수 있는 능력이 없다고 생각한다면 지시하고 가르치거나 조언이나 충고를 하게 된다. 그러나 인간의 무한한 가능성과 능력을 믿는 사람은 상대가 자신의 문제를 스스로 해결하도록 탁월한 질문을 제시하고 아낌없는 격려와 지지를 해준다. 이러한 철학이 있기에 코칭은 기존의 교육이나 인재 훈련과 전혀 다르다. 해결자원을 찾기 위해서는 누구던지 문제 해결 능력을 내부에 충분히 가지고 있다는 믿음이 전제되어야만 가능하다. 이 믿음은 지식의 유무, 인종, 재산의 정도, 학식의 많고 적음과도 상관없는 이 세상에 존재하는 인간 모두에게 적용된다. 코칭 철학 위에서는 현재의 상태와 목표를 아는 것, 목표를 이루.. 2023. 7. 16.
5R 코칭대화모델-2목표합의 대부분의 사람은 타인의 이야기를 들어주기보다 자신의 이야기하기를 더 좋아한다. 질문은 이러한 사람들의 욕구를 충족시켜주는 탁월한 도구다. 좋은 질문을 하면 상대는 자신의 이야기를 술술 풀어 놓는다. 상대방의 이야기하고 싶은 욕구를 충족시키고 성장의 계기를 마련해 주는 것은 큰 선물이다. 코칭에서는 이야기를 시작할 때에 관계형성을 위한 대화를 하고, 이어서 상대가 해결을 원하는 주제나 목표를 명확히 하는 단계로 이어진다. 목표합의가 없는 대화는 ‘수다’나 ‘잡담’에 그칠 수 있다. 우리의 대화를 가치 있게 만들기 위해서는 대화시작시 ‘주제’와 ‘목표’를 명확히 찾아내야 한다. 특히 목표합의를 이끌어낼 때에는 그것의 의미와 가치가 무엇인지 인식하는 것이 중요하다. 목표는 단순히 원하는 상태나 수치 등으로 나.. 2023. 7. 16.
가치가 중요한 이유 가치 이야기를 하면 왠지 뻔한 이야기일 것이라는 생각이 들지도 모른다. 가치라는 말은 너무도 흔해서 식상하게 들리고 “가치 있게 살아라”라는 말이 귀에 맴돌 수 있다. 누구는 가치 있게 살고 싶지 않은가? 하고 반문하고 싶은 마음이 들지도 모른다. 그럼에도 불구하고 우리가 진정으로 가치 있는 인생을 살려면 가치의 의미와 중요성을 이해하고 가치가 인생에 미치는 영향을 명확히 알 필요가 있다. 가치라는 말은 ‘사물이 지니고 있는 쓸모’라는 뜻이다. 무언가 소중하고 쓸모가 있을 때 그것을 가치 있다고 말한다. 가치있게 살기 위해서는 일상에서 수시로 가치 있는 것과 가치 없는 것을 구별하고 기꺼이 가치 있는 쪽을 선택해야 한다. 가치를 생각하면 우리는 흔히 금전적 가치 등 교환 가치를 먼저 떠올리게 된다. 교환.. 2023. 7. 16.
리더의 신념, 고집, 편견을 다루기 신념이란 판단, 주장, 의견 등을 진리라고 생각하는 마음의 상태다. 자기 생각을 굽히거나 의심하지 않으려는 의지 또는 정신적 태도이다. 한마디로 굳게 믿는 마음, 강한 확신을 의미한다. 신념은 어떤 사건이나 행위와 같은 환경적 자극에 대해서 각 개인이 갖는 태도로서 개인의 신념체계 또는 사고방식이라 할 수 있다. 심리학에서는 개인이 접촉하는 세계에 대한 감정, 지각, 인식, 평가, 동기, 행동경향 등의 종합적인 태도를 형성하는 것이라고 말한다. 신념체계는 긍정적인 신념을 나타내는 합리적 신념체계와 부정적인 신념을 나타내는 비합리적 신념체계로 구분된다. 합리적 신념체계는 건강하고 생산적이고 적응적이고 사회적 현실에 부합하는 생각이며, 적절한 감정 상태와 행동 결과를 만들어낸다. 하지만 비합리적 신념체계는 .. 2023. 7. 12.
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